Pillole sul benessere lavorativo / Wohlfühl-Pillen für die Arbeit

Il focus dell’incontro è incentrato sulla cultura organizzativa, esaminando come percepiamo il benessere e il lavoro. Verranno analizzati stress correlati al lavoro, distinguendo tra vulnerabilità personale e fattori esterni che la amplificano, adottando un approccio contestuale piuttosto che individuale. Si tratteranno rischi psicosociali, job design, gestione del cambiamento, soddisfazione lavorativa e stili di leadership, toccando temi come mobbing, burnout e comunicazione.
 
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Der Schwerpunkt des Treffens liegt auf der Organisationskultur , wobei untersucht wird, wie wir Wohlbefinden und Arbeit wahrnehmen. Arbeitsbedingte Belastungen werden analysiert, wobei zwischen persönlicher Anfälligkeit und externen Faktoren, die diese verstärken, unterschieden wird und eher ein kontextueller als ein individueller Ansatz verfolgt wird. Psychosoziale Risiken, Job Design, Veränderungsmanagement, Arbeitszufriedenheit und Führungsstile werden behandelt, wobei auch Themen wie Mobbing, Burnout und Kommunikation angesprochen werden.